取与恕


人皆有所长，也有所短，因此人和人相处，要观德莫观失。能够取其长而用、恕其短而容，则世上没有不可用之人。关于「取与恕」之道有六点：
第一、取人之憨，恕其痴愚：有时候我们看一个人很憨直，觉得这个人好像不是很聪明，不是很灵巧。不过没有关系，憨直的人你要欣赏他的宽厚，要包容他的痴愚，你可以交待给他一些不必临机应变的工作，只要让他听命做事，他一样可以胜任愉快。

第二、取人之朴，恕其笨拙：有的人生性朴实无华，他不会用华丽的言辞讨人欢喜，只是安分的守着自己的岗位。对于这种人，你要宽恕他的笨拙，进而要欣赏他的质朴。一个人能够保持朴素的本性，也是很有可取。

第三、取人之介，恕其执着：有的人做事一丝不苟，做人更是正直不阿。对于耿介正直的人，有时候虽然稍嫌执着了一点，但这种人不容易为利益所诱惑，比较容易秉持正义行事，因此只要你能容得下他的执着，也是很可托负重任的人。

第四、取人之敏，恕其疏失：有的人做事很灵巧，反应很敏捷，不但动作快速，手脚利落，而且脑筋动得很快。只是有时候过份求快，难免在言语之间，或是做事方面显得不够周全。对于这种人，我们要原谅他的偶有疏失，要借重他的快速灵敏，让他发挥所长。

第五、取人之辩，恕其放肆：有的人对是非、善恶、好坏，总是分辨得一清二楚，而且经常放言高论，难免给人傲慢放肆之感。但是对于这种敢言能言之人，我们不要嫌他放肆，应该取其辩才，发挥舆论的匡扶之功。
第六、取人之信，恕其拘谨：有的人很讲究信用，凡事实事求是；由于过分重信守诺，有时候显得不够圆融随和，不会通情达变，甚至给人拘谨的感觉。对于这种人，我们要接受他拘谨的一面，要赞许他重然诺、守信用的美德。

总之，人不可能十全十美，不可能样样都好。每个人虽有所短，必有所长，所谓「天生我才必有用」。所以，人不可以妄自菲薄，也不可以妄下论断，轻易判人生死，应该「但取其长，舍其所短」。