关于《劳务合同》求助

楼主
关于《劳务合同》求助
我老婆己在中石化公司签过12年以上的劳务合同,现在因为中石化把她所在工作的加油站托管出去私人承包,在原合同未到期情况下中石化不再和员工续签劳务合同,而改为强迫员工与承包者公司签劳务合同,工龄从零算起,这种情况下中石化应不应该作出终止劳务合同赔偿?可以去劳动局申请劳动仲裁吗?需要那些资料与证据手续?请宗亲们帮忙谢谢[EM27]
1楼
能不能到人事社劳局去咨询一下?
2楼
繁章宗亲,按你说的情况看,可从以下几个方面着手:[P]1、弟妹在加油站工作时,中石化为她缴纳社保没有,若是缴纳了就不存在工龄问题了。[/P][P]2、中石化在转让时,应对原在职员工进行妥善安置,若要解除未到期合同,必须给予经济补偿。其补偿标准为工作一年补偿一个月。[/P][P]3、若是通过劳动仲裁,应准备如下资料:①劳动合同②弟妹的身份证③中石化安置职工的方案(书面材料)。[/P]
3楼
另外,你也不要着急,劳动纠纷的仲裁时效是一年。也就是说,你们在一年内随时都可向人社局提出仲裁。
4楼
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